适合无锡元码链数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品运营与增长黑客的底层逻辑
- 思维篇
- 第 2 章:认识你的时间
- 商业战略:聚焦企业内部
- 销售谈判
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 结语
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 第3章 洞察市场,寻找产品机会
- 启动篇
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 如何抢救溺水者或触电者
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 组织建设核心内容
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 4.企业经营常见财务预警指标
适合无锡元码链数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合无锡元码链数字科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
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55%
教育
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49%