适合昆山市宝之来餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
• 

  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 产品上市前，FTO工作不可少
• Hadoop之HDFS的使用
• 自我认知的力量
• 会议管理-会议流程与角色
• 销售谈判
• 走进移动端架构师
• 早晚会与透明化建设
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 四、项目执行与控制过程
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 售前的价值与“钱途”
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 模块八：组织激励
• 了解自我和他人
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 活动运营套路比创意重要

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%