适合海南圣世科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  “互联网+”精准扶贫

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  项目管理

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• 章节4：数据可视化呈现
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 发刊词
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 场景及企业应用
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 模块十：自我管理
• 图表篇
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第四周：关系的进阶

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%