适合仁杰（天津）物业管理有限公司的企业培训课程

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 条件格式高级操作技巧
• 4.预算编制启动与方法
• 创新力
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• api网关、部署
• 第22章 电商产品总结
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 用视觉助力职场
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 5S管理
• 项目规划：变更过程
• 建立威信
• 当下企业成本现状与挑战
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%