适合湖南俊宇电子科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  职场制胜“妙招”大解密

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• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 数据分析离不开数据透视表
• 2.内部控制监管逻辑
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 优质企业演示文稿十大准则
• 采购四级降本：技术降本
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 4.人力预算分析模板设计
• 第一章：销售管理概论
• 团队管理
• 项目管理-项目管理概念
• 3.2022现场督导案例解析
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 部门管理增效常用策略
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%