适合深圳市五星电子有限公司的企业培训课程

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  AEM精准激励

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 设计模式和单元测试
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 5.0 改善 Improve
• 章节3 高级招聘
• 1.注册制度下审核关注
• 资本市场：股票资本市场
• Flink部署及作业提交
• 四、气质的改变
• 架构首页分类模块
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 逾期账款的催收思路
• 组织设计与组织发展概述
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 需求挖掘篇
• 路噪主动控制
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 环境因素及控制措施2

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%