适合北京紫陌昱欣科技有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  4S店车间主管必修课

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  终极说服：技巧与工具

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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• 第20章 模式匹配
• 模块一：关键客户重新定义
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 2.预算模板设计中必学模型
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• JMeter性能测试
• 主动服务
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 章节4
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• Hadoop之HDFS的使用
• 玩转线上
• 模块一：确定篇
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 3.采购环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%