适合庆阳佩钦实业有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 持续性提效“三步法”
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• Word-01 Word篇课前导读
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 民营如何实现国内主板上市
• 烧烫伤后如何急救
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 夯实基础起高楼
• 谈判技巧：谈判工具
• 情绪管理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第五模块：拴心留才
• MS004
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%