适合杭州卓涵信息科技有限公司的企业培训课程

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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  班组长必备30招

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》

• 持续性提效“三步法”
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 门店规模化获客操作技巧
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第1章 打开 Python 的大门
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 模块四：项目执行与监控过程
• 时间管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 用户服务的grpc服务
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 市场营销：设计高效营销组合
• 坚实基础——认知篇
• Spark Streaming项目实战
• 章节4：食品安全及应急处理
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%