适合北京京视教育科技有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课

• 概率在其他领域中的应用
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 团队管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 情绪管理
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第6章 应用程序缓存
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 模块二：策略博弈
• 第四章-培训项目规划实施
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 能力提升之“法”
• 数字化转型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%