适合上海米浪数据科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课
• 

  世界500强高效工作法

  • 在线课
• 

  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 口头表达
• 章节4：“领”导团队
• 政府补助税会差异协调管理
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 区块链与全球科技巨头
• 实施基础
• 角色升级：从管理到领导的转型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 区块链与全球科技巨头
• “多方论证”方法的理解和运用
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 了解自我和他人
• 第5章 基础算法之“排序类”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%