适合上海通莹餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

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  玩转单反摄影入门

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  Go开发工程师

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• PPT线条与边框
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 10.内外有别：评价？审计？
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 决定销售的话语
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 触动期Kickoff
• 发刊词
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 模块五：项目收尾过程
• 什么是战略成本管理
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第3章 基础算法之“数组类”

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%