适合郑州冠威房地产开发有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 模块二：设计篇
• 思考力
• 身心多困扰，内外皆有因
• 了解自我和他人
• 平衡计分卡（BSC）
• 团队管理
• 市场营销：促销决策
• 执行转破产与管辖法律实务
• 新手：高效录入和编辑数据
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 自我管理
• 章节4：推进执行
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%