适合北京希雅浩博科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  人才培养项目系列课

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  朱世勇：父母能量觉醒

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• 第12章 数据结构之“堆”
• 团队管理
• 第二步：列挑战
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 把脉企业可持续发展
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 项目规划：时间表
• 教练型的管理者
• Android必备Kotlin核心技术
• 线上篇
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 主流架构模式演进之路
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 发刊词
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 章节7：有效激励

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%