适合宜城市长明餐饮原始山庄的企业培训课程

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 第13章 动态数据结构基础：链表
• “同步工程”的理解和运用
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第四关：共绘愿景
• 第二章：实战篇
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 市场营销：基本介绍
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第一章：重新认识项目
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 时间管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 主流架构模式演进之路
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第四关：持续经营
• 绩效计划与目标设定
• 第10章 线性查找法

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%