适合上海鸿臣工程技术服务中心的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  生态文明与信息文明

  • 在线课

• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第五模块：拴心留才
• 课程介绍与销售基本概念
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• Android 导航架构探秘
• 主题四：食品安全控制
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 创新玩法篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• MS013
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 模块五：组织授权

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%