适合杭州润意快捷酒店有限公司的企业培训课程

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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• 终端营运与工商合作需求解析
• 第六章
• 专业：数据图表入门到进阶
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 沟通有情商
• 第二章 刷新同事相处模式
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 性能优化
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 了解自我和他人
• 建立有效的团队
• 体系策划
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 商业战略：三种竞争战略
• 在Python中使用迭代
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 4.人力预算分析模板设计
• 模块九 职场人际沟通协作

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%