适合深圳市纽瑞尔信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  人才快速培养与复制

  • 在线课
• 

  如何找到绩效提升点

  • 在线课
• 

  量化绩效3*3

  • 在线课
• 

  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课

• 绩效计划与目标设定
• 发刊词
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 监测和控制阶段
• 中国企业如何在日本申请商标
• 组织环境与领导作用
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第1章 课程导学
• 设置编程环境
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%