适合深圳市华腾通信设备有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 时间管理
• 情绪管理
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 简介
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 模块六：规划行动
• 团队管理
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 课程介绍
• 第5章 浏览器缓存
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第11章 积分商城如何设计
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 模块四： 组织评估
• 上海法院破产管辖法律实务
• 章节2

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%