适合湖北传嘉美置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 深度学习
- 主题二:食品安全基础
- 时间管理
- 神奇魔法——【滤镜】
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 数据透视表布局技巧
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 发刊词
- 绩效评价
- 章节3:数据可视化组件
- 团队管理
- 国企混改的风险预防
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 发刊词
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 绩效评估
- 人才盘点
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
适合湖北传嘉美置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
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49%