适合深圳市硕凌电子科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
• 

  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 小、快、灵医药电商团队打造
• TensorFlow2.0概览
• 2.经营风险导向的内部控制
• 基础管理才智
• 社群运营篇
• 融资金额估算方法
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 迭代
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 情绪管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 质量管理八大原则
• 执行力
• 日常管理机制
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 会议管理-会议流程与角色
• 团队管理
• 第二章 一般规定

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%