适合安徽三未管理咨询有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

  • 在线课
• 

  业财融合经营决策分析

  • 在线课
• 

  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 第六章
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 章节5
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 逻辑设计篇
• 外墙与视野保护
• 信用评价分析和综合运用
• 项目关闭
• 目标体系
• “多方论证”方法的理解和运用
• 一：规划篇
• 时间管理
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 养生有道之 一日养生
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 数据思维
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 数据标识入门

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%