适合上海吉臻通信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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经济放缓背景下的增长重启:如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播
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生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导
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合并报表应用与难点解析
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智慧城市搭上“互联网+”顺风车
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培训课程参考
more >- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 订单和购物车微服务
- 引流篇
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 分析篇
- 四、设计思维流程——同理心
- 预处理
- 第31章 计算机图形学初级
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 发刊词
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 口头表达技巧
- 模块三:医学信息检索与应用
- 生产许可证的办理流程
- 私域战略篇
- 项目管理基础
- 税及附加和分类
适合上海吉臻通信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海吉臻通信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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