适合杭州绿墙生态技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 自我管理
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 一:规划篇
- 免疫与健康
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 了解自我和他人
- 缓存服务
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 项目关闭
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 章节3
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 模块四 知人善用,学会用人
- 3.2022现场督导案例解析
- 第二章
适合杭州绿墙生态技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州绿墙生态技术有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%