适合时代荣耀（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课

• 成本管控
• 使用sklearn进行线性回归
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 组织环境与领导作用
• 模块一 管理者角色转型
• 模块六：衡量绩效
• MS007
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 12.宝钢预算管理实践
• 情绪管理
• 章节8
• 情绪制胜术，出手就好使
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 商业战略：三种竞争战略
• 新品上市概论
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第11章 课程总结与面试问题
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%