适合哈尔滨瑞华科技发展有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 项目管理基础
• 课程介绍
• 自我管理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• Python量化投资：课程预告
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 12.宝钢预算管理实践
• S05 数据可视化有套路
• Spark SQL概述
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 施工企业的分包管理
• 销售谈判
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 项目管理基础
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 爆品打造

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%