适合昆明岑锋商贸有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  财务绩效评估设置与管理

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• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 高效培训的实战方法
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 章节7
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 发展趋势篇
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第三章 图片与图文排版篇
• 五、实践指导
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 四、项目执行与控制过程
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 项目管理基础
• 升级认知
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%