适合乐清市江南美食大酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  数字化领导力

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  以CFO思维管理团队

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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• 教练型的管理者
• 谈判技巧：做足准备
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 国际贸易结算
• 模块二、认知干预篇
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 三：创造机会滋生的土壤
• 团队管理
• 执行力
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• MS013
• 演讲倒计时：第3天
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 国际货物运输
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• MS007
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%