适合成都金康联电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
- 章节2：数据建模和基础可视化
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 项目管理基础
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 市场策略篇
- 运营策略篇
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 中国环境标志认证（II型）介绍
- 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
- 第10章 建立电商会员体系
- 2.0 定义 Define
- 数字化转型
- 怎样预防结直肠癌
适合成都金康联电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合成都金康联电子有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
