适合成都崇胜青云科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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• 第五章 附则
• 4.质量成本管控降本增效
• 产品设计
• 商业战略：行业生命周期模型
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 资本市场：债务资本市场
• 个人效能
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 不管他如何，情绪我负责
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 国企混改的风险预防
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 抓住本质，看清会议
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 市场营销：营销组合之促销决策

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%