适合广州十三幺餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
• 

  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 实战环境搭建
• 多元思考系统设计工作
• 章节5
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第二关：探索企业
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 设备与效率管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 准备期Start
• 条件语句

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%