适合上海玄心新媒体科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 章节5
- 信息安全风险
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 2.成本管控中的关键指标
- 企业战略与人才战略
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 复式记账及课堂练习
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第五章 与业务匹配的资源规划
- 物业行业如何推行IOS14000
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 训练管理系统
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 团队管理
- 三、大客户的常见反馈方式
- 了解自我和他人
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
适合上海玄心新媒体科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海玄心新媒体科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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55%
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