适合深圳市中证奥园城市发展管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课

• 六、方案评估与改善
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节1
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 时间管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 四、选择绩效干预措施
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第一部分 从互联网到区块链
• 精准信息传递
• 二、探索绩效差距
• 第二章 刷新同事相处模式

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%