适合深圳市原野酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
- E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
- 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 第二章 刷新同事相处模式
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 文档安全与批注修订技巧
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 生产制作系统
- 章节5：效率管“理”
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
- 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
- 向上沟通法
- 自我体察
- S00 职场汇报应该这样做！
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
适合深圳市原野酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合深圳市原野酒店有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
