适合新泰市金燕飞新能源科技有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

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  《向OKR要效率》

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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• 发刊词
• 自我改善与提升
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 发刊词
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 项目执行：会议
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 四：成为变革的引领者
• 古希腊的文学
• SQL与Tableau结合——入门
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 2.识别与客户订立的合同
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 项目管理基础
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 模块八：组织激励
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 了解自我和他人
• 怎样预防结直肠癌

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%