适合宝应县润宜餐饮有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  “两新一重”

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  紧追美丽　健康相随

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 主体设计篇
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 物业行业安全管理
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• HiAbility SDK开发
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 职场风雨多，身心受折磨
• 杠杆收购指南
• 领导作用
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 章节2
• 知乎运营概述
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 章节5
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 新场景
• 第三部分：财务智能生态系统
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%