适合宁波华歆房屋租赁有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  微软Excel高手速成秘笈

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 中国企业如何在日本申请商标
• 模块二 树立威信
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 书面沟通
• 发刊词
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 能力提升之“法”
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• JMeter性能测试项目实战
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 情绪管理
• 角色转换发挥效能
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 知己知彼 开启旅程
• 绩效评价

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%