适合深圳嗦客网络科技有限公司的企业培训课程

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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课

• 医药电商渠道管控与有效维价
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 演讲倒计时：第3天
• 商业战略：企业发展战略
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 时间管理
• 个人效能
• 第7章 数据结构之“栈”
• 情绪管理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 从顾客视角思考问题
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 拜访前计划与研究
• JMeter性能测试项目实战
• 劳动关系实战
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%