适合邢台原舍餐饮有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  安全生产警钟长鸣

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  《向OKR要效率》

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 主题四：采购管理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 1.全面预算管理六字真经
• 终端营运与工商合作需求解析
• 团队管理
• 主题四：食品安全控制
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 使用回归进行金融分析
• 社群工具篇
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%