适合青岛乐善网络科技有限公司的企业培训课程

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 流行的数据科学工具
• 销售谈判
• 章节2
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 章节4
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 三、项目计划过程
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 销售心理学
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 模块三：方法
• 绩效反馈与辅导
• 先导课
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%