适合福建省安溪县世安联谊大厦发展有限公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  企业转型中的财务价值创造

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  意外触电事故现场紧急救护

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 流程篇
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 【第14章】图表的制作与美化
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 任务计划
• W01 你真的会用Word吗？
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 时间管理
• 数学计算函数的运用
• 章节3：数据可视化组件
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%