适合壹番地产开发（苏州）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

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  督导决定品牌发展

  • 在线课

• 模块一：确定篇
• 能力提升之“法”
• 统计与求和函数应用技巧
• 个人效能
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 移动平均模型（MA）
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 团队管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 采购篇
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 十二、打造生态型组织
• 第九章
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 渠道规划
• 监控神器Zabbix
• 口头表达技巧
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%