适合山东尊慈商业运营管理有限公司的企业培训课程

• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
• 

  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课

• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第五关
• 提高数据的可读性
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 国企混改的风险预防
• 利润不是管理的目标
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 资本市场：债务资本市场
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 数字金融的未来
• JMeter性能测试项目实战
• 演讲从未结束：案例篇
• CentOs 的安装
• 第三关
• 三层代码结构
• 发刊词
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%