适合北京富利房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 服务流程
- 运营策略篇
- TPM的实施与推进（下）
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 从0到1，搭建社群体系
- 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 模块一：组织战略的组成
- 发刊词
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 了解自我和他人
- Go并发编程和工程管理
- 客户关系管理
- 数字化场景营销管理能力提升
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 团队辅导成长共进
- 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
适合北京富利房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京富利房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
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餐饮
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教育
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49%
