适合杭州欧夫莱餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  为人处世诚信始

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  新经理转型加速

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• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 5.如何设计财务分析报告
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第六章
• 财务分析指标
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 商业战略：聚焦企业内部
• RN混合架构原理剖析与应用
• 项目管理基础
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 主题四：采购管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 融资前那些事儿
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 中国环境标志保障体系指南解析
• Python介绍
• 8.内部控制要素

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%