适合深圳市宝安区民合招待所的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  环境管理体系14001

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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• 初识Flink 第1章
• 平衡计分卡（BSC）
• 谈判技巧：做足准备
• 章节5
• 模块二：角色认知
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 为什么要提倡预防医学
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 营销优化-精准触达的内容营销
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 章节6
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%