适合安徽省新星房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课

• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 了解自动填充
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 市场营销：长期的营销战略
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第 4 章：让长处富有成效
• 智慧领导终极思想
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 个人效能
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 区块链2.0——以太坊
• 第二模块：按需选才
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 了解自我和他人
• 服务礼仪
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%