适合海安顺康机械科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 

  六稳六保

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• 

  职场软技能系列课程

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• 第16章 门店小程序产品设计
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 章节4
• 用户、商品服务重构
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 马科维茨投资组合优化
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 情绪与压力管理
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 模块二：策略博弈
• 企业管理：基本介绍
• 了解自我和他人
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• Linux常用命令讲解
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 员工管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%