适合深圳市九宏智能展示有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
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  高情商沟通

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  建筑施工事故预防

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  “互联网+”教育

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• 模块七：人才开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第一章
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 团队管理
• 一、创意的由来
• 分析篇
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 了解自我和他人
• 逻辑回归
• 情绪与压力管理
• 设计开发与供方管理
• 12.宝钢预算管理实践
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 证监会审核思路
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%