适合天津市鲁海钢管有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第24章 编译原理入门
- 发刊词
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 章节2 招聘管理篇
- 市场营销:长期的营销战略
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 发刊词
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 管理进阶能力升级
- 11.企业内部业绩评价与考核
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- PPT中的图表美化
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 3.集团融资资金管理
- 了解自我和他人
- 多元思考理清关键任务
- 新媒体
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
适合天津市鲁海钢管有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合天津市鲁海钢管有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
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支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
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